About the Company:
Consumer defensive company in the Other Tobacco Products (OTP) and adult consumer alternatives  industry, is known for its commitment to quality and innovation. With a portfolio that includes smokeless  and smoking products, as well as NewGen products.  

Key Responsibilities:

1. Strategic Leadership: Lead financial strategic planning and execution of growth strategies, with experience in scaling a company’s revenue substantially (e.g., from $3M to $50M within two years).
2. Financial Management and Reporting: Oversee all financial operations, ensuring compliance with public company reporting standards. Experience in public company financial management is essential.
3. Investor Outreach and Fundraising: Actively engage in investor outreach and fundraising activities, with a proven track record in raising substantial funds (e.g., $15M+).
4. Team Management and Development: Manage and mentor teams in FP&A, accounting, and finance, with experience in leading large, cross-functional teams.
5. Risk Management: Implement financial controls and risk management strategies, with a background in safeguarding company assets.
6. Investor and Stakeholder Relations: Maintain relationships with investors, lenders, and financial institutions, requiring high-level negotiation and stakeholder management skills.
7. M&A Expertise: Advise on significant M&A transactions and strategic acquisition targeting, with experience in deals over $100M.

Qualifications:

• Minimum 10 years of professional experience including 5 years in senior financial management, preferably in a similar industry.
• Executed at least 10 M&A projects and valued a minimum of 50 companies.
• Advanced expertise in option trading and forex hedging, including proficiency in all types of currency hedging strategies.
• Experience in a consulting role with a top-tier firm.
• BSc in Finance and Economics; MBA or relevant certifications (CFA, CPA) preferred.
• Expert in financial modeling and software, including proficiency in Oracle ERP, Microsoft Navision, and Microsoft Power BI.
• Global work experience, particularly in the U.S., Europe, and MENA region.

Additional Requirements:

• Deep understanding of the equity market with a successful investment track record.
• Exceptional leadership and communication skills.
• Experience in launching and scaling new ventures.
• Must have substantial experience in public company level reporting and compliance.

Benefits and Salary:

• Salary: The Chief Financial Officer (CFO) role offers a competitive annual salary of $150,000 CAD.
• Benefits Package: In addition to the competitive salary, we provide a comprehensive benefits package that includes:
  • Transportation Allowance: We offer an allowance to help cover your transportation expenses, making your commute to our office in Laval, Quebec, convenient and affordable.
  • Mobile Allowance: You will receive a mobile allowance to support your communication needs, ensuring you can stay connected and productive.
  • Home Office Support: We understand the importance of flexibility, so we offer support for your home office setup, helping you create a comfortable and productive remote work environment.
• Health and Wellness: At Turning Point Brands, Inc., we value the well-being of our employees. Our benefits package includes health insurance, dental coverage, and access to wellness programs to help you stay healthy.
• Retirement Plans: We offer retirement savings plans to help you secure your financial future, including contributions to your retirement accounts.
• Professional Development: As part of our commitment to your growth, we support professional development opportunities and continuous learning, including access to relevant courses and certifications.
• Work-Life Balance: We believe in work-life balance and offer flexible work arrangements to accommodate your needs whenever possible.
• Team Collaboration: Join a dynamic team of professionals who value collaboration, innovation, and a supportive work environment.
• Company Culture: Be part of a company known for its commitment to quality, innovation, and excellence in the Other Tobacco Products (OTP) and adult consumer alternatives industry.

We are dedicated to providing our CFO with competitive compensation, benefits, and a positive work environment that supports personal and professional growth.

Application Process:
Submit a CV, cover letter, and professional references. The application will include multiple interview rounds and assessments.
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À propos de l'entreprise:
L'entreprise de défense des consommateurs dans le secteur des autres produits du tabac et des produits de substitution pour adultes est connue pour son engagement en faveur de la qualité et de l'innovation. Son portefeuille comprend des produits sans fumée et des produits pour fumeurs, ainsi que des produits NewGen.

Principales responsabilités:

1. Leadership stratégique: Diriger la planification stratégique financière et l'exécution des stratégies de croissance, avec une expérience de l'augmentation substantielle du chiffre d'affaires d'une entreprise (par exemple, de 3 millions de dollars à 50 millions de dollars en deux ans).
2. Gestion financière et rapports: Superviser toutes les opérations financières, en veillant au respect des normes d'information des sociétés cotées en bourse. Une expérience de la gestion financière d'une société publique est essentielle.
3. Sensibilisation des investisseurs et collecte de fonds: S'engager activement dans des activités de sensibilisation des investisseurs et de collecte de fonds, avec une expérience avérée dans la collecte de fonds importants (par exemple, 15 millions de dollars ou plus).
4. Gestion et développement d'équipes: Gérer et encadrer des équipes dans les domaines de la comptabilité et de l'analyse financière, de la comptabilité et de la finance, avec une expérience de la direction de grandes équipes interfonctionnelles.
5. Gestion des risques: Mettre en œuvre des contrôles financiers et des stratégies de gestion des risques, avec une expérience de la protection des actifs de l'entreprise.
6. Relations avec les investisseurs et les parties prenantes: Entretenir des relations avec les investisseurs, les prêteurs et les institutions financières, ce qui nécessite des compétences de haut niveau en matière de négociation et de gestion des parties prenantes.
7. Expertise en matière de fusions et acquisitions: Conseiller sur des opérations de fusion et d'acquisition importantes et sur le ciblage d'acquisitions stratégiques, avec une expérience dans les opérations de plus de 100 millions de dollars.

Qualifications:

• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont 5 ans dans la gestion financière de haut niveau, de préférence dans un secteur similaire.
• Exécution d'au moins 10 projets de fusion et d'acquisition et évaluation d'au moins 50 entreprises.
• Expertise avancée en matière de négociation d'options et de couverture du risque de change, y compris la maîtrise de tous les types de stratégies de couverture du risque de change.
• Expérience dans un rôle de consultant au sein d'une entreprise de premier plan.
• Licence en finance et économie ; MBA ou certifications pertinentes (CFA, CPA) de préférence.
• Expert en modélisation financière et en logiciels, notamment en Oracle ERP, Microsoft Navision et Microsoft Power BI.
• Expérience professionnelle internationale, en particulier aux États-Unis, en Europe et dans la région MENA.

Exigences supplémentaires:

• Compréhension approfondie du marché des actions et expérience réussie en matière d'investissement.
• Compétences exceptionnelles en matière de leadership et de communication.
• Expérience dans le lancement et l'expansion de nouvelles entreprises.
• Expérience substantielle en matière d'établissement de rapports et de conformité au niveau des sociétés cotées en bourse.

Avantages et salaire:

• Salaire: Le poste de directeur financier (CFO) offre un salaire annuel compétitif de 150 000 dollars canadiens.
• Avantages sociaux: En plus d'un salaire compétitif, nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend:
  • Indemnité de transport: Nous offrons une allocation pour vous aider à couvrir vos frais de transport, ce qui rend votre trajet vers notre bureau de Laval, au Québec, pratique et abordable.
  • Indemnité de déplacement: Vous recevrez une allocation de téléphonie mobile pour répondre à vos besoins en matière de communication, ce qui vous permettra de rester connecté et productif.
  • Soutien au bureau à domicile: Nous comprenons l'importance de la flexibilité, c'est pourquoi nous offrons un soutien pour l'installation de votre bureau à domicile, afin de vous aider à créer un environnement de travail à distance confortable et productif.
• Santé et bien-être: Chez Turning Point Brands, Inc, nous accordons une grande importance au bien-être de nos employés. Notre ensemble d'avantages sociaux comprend une assurance maladie, une couverture dentaire et l'accès à des programmes de bien-être pour vous aider à rester en bonne santé.
• Régimes de retraite: Nous offrons des plans d'épargne retraite pour vous aider à assurer votre avenir financier, y compris des contributions à vos comptes de retraite.
• Développement professionnel: Dans le cadre de notre engagement en faveur de votre développement, nous soutenons les opportunités de développement professionnel et l'apprentissage continu, y compris l'accès à des cours et des certifications pertinents.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée: Nous croyons en l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et nous offrons des modalités de travail flexibles pour répondre à vos besoins dans la mesure du possible.
• Collaboration au sein de l'équipe: Rejoignez une équipe dynamique de professionnels qui valorisent la collaboration, l'innovation et un environnement de travail favorable.
• Culture d'entreprise: Faites partie d'une entreprise connue pour son engagement en faveur de la qualité, de l'innovation et de l'excellence dans le secteur des autres produits du tabac et des produits de substitution pour adultes.

Nous nous engageons à offrir à notre directeur financier une rémunération et des avantages compétitifs, ainsi qu'un environnement de travail positif qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel.

Processus de candidature:
Soumettre un CV, une lettre de motivation et des références professionnelles. La candidature comprendra plusieurs séries d'entretiens et d'évaluations.